Un séminaire ? Ce genre de projet peut donner des cheveux blancs aux décisionnaires ! Heureusement, la majorité des chefs d'entreprise sont conscients des aspects positifs d’emmener ses collègues loin du tumulte quotidien le temps d’un voyage d’entreprise. Et vous, vous en pensez quoi ? Prochaine Escale est convaincue de l’intérêt de ces voyages et va vous le démontrer en dix points ! 

Favoriser l’esprit d’équipe et rassembler autour d’un objectif commun 

Partir en séminaire, ce n’est pas seulement faire des réunions dans un cadre dépaysant ou simplement loin de chez soi, non. Le voyage d’entreprise a bien mieux à vous offrir, regardez donc : c’est une occasion unique de rassembler vos collègues dans un endroit qui casse les codes de votre train-train quotidien au bureau, entre la machine à café et l’open-space ! Profitez de ce séjour pour souder vos équipes. Les différentes activités en équipes que vous pourrez réaliser dans la destination de votre choix renforceront davantage les liens. Par exemple, rien de tel qu’une construction de chars ou de catamaran en matériaux recyclés pour rassembler tout le monde autour d’un objectif commun ! Vous verrez, c’est aussi l’occasion d’apprécier les performances et compétences de chaque membre de l’équipe ! 

Renforcer la culture d’entreprise 

Vous souhaitez renforcer votre culture d’entreprise mais ne savez pas comment vous y prendre auprès de vos collaborateurs ? Une fois de plus, rien ne vaut un séminaire tous ensemble pour sensibiliser vos équipes à votre culture d’entreprise. Vous êtes tournés vers une stratégie RSE et vos collègues ne savent toujours pas différencier la poubelle noire de la jaune ? Pas d’inquiétude, imaginez donc l’impact que pourrait avoir un voyage d’entreprise axé sur votre culture ! Ici, vous pourriez par exemple emmener vos équipes sur une plage ramasser les déchets, ou bien même sous la forme d’un rallye en kayak en version maritime pour plus d’adrénaline ! Vous êtes plutôt sportifs et aimerez axer votre séjour sur cette pratique ? Pas de soucis, Prochaine Escale s’adapte à vos valeurs et vous aidera à renforcer votre culture d’entreprise au travers d’activités riches et diversifiées qui vous correspondent. Pour répondre à la valeur de partage, nous pourrons également vous organiser des activités de bénévolat insolites qui resteront gravées dans les mémoires de vos collaborateurs.

Stimuler et augmenter la productivité 

Vous ne savez plus comment stimuler vos équipes ? Faites-les rêver ! Il vous suffit de réunir tous vos collaborateurs dans une même pièce et de les challenger en leur proposant un voyage d’entreprise mémorable pour les récompenser de leur implication et de leur travail. Organisez quelques points en amont de la prise de décision et présentez-leur les chiffres en fixant des objectifs. Vos collaborateurs n'en seront que plus stimulés et leur productivité grimpera en flèche ! Pour que le scénario parfait se produise, il faut bien entendu passer par nos chefs de projets experts en la matière pour vous concocter un séjour de rêve à votre image ! Que ce soit à l’autre bout du monde ou encore dans la campagne française, nous trouverons la destination idéale pour booster vos collègues en amont ! Ils auront alors un objectif commun et il leur faudra tout mettre en place pour atteindre les objectifs et profiter de ce séminaire de récompense tant mérité ! 

Permettre des échanges informels nécessaires pour développer la confiance 

Vos bureaux sont répartis aux quatre coins de la France (ou du monde) ou alors vos collègues ne se croisent jamais ? La vie d’équipe vous manque ? Nous allons vous aider à créer du lien entre vos collaborateurs ! Tout d’abord, il faut les aider à mieux se connaître, et pour cela, un défi inter-équipes semble parfait : composez les équipes de votre choix au hasard ou bien en réfléchissant aux groupes qu’il serait intéressant de faire se rencontrer. Une fois cela fait, proposez-leur des défis (que nous pourrons établir ensemble à l’avance). Vous permettrez ainsi de créer des échanges plus informels sur des sujets différents de ceux en lien avec le travail. Ainsi, la barrière de la distance ou bien celle de la timidité s’évaporeront petit à petit. Sur place, pour développer la confiance entre vos collègues et créer un lien, pourquoi ne pas organiser des olympiades en équipes en tirant au sort les membres de chaque clan ? L’esprit d’équipe et la cohésion devront être au rendez-vous et pour cela, rien de tel que le dialogue. Des professionnels de théâtre interviendront tout au long de votre séjour pour vous faire vivre des exercices ice-breakers.

Découvrir une nouvelle culture en équipe 

Votre entreprise est en plein virage stratégique ? Vous venez de renouveler une bonne partie de vos équipes et vos collaborateurs ne se connaissent pas ? Un nouveau patron vient d’arriver ? Vous venez de fusionner avec une autre entreprise ? Ce n’est pas toujours évident de mettre en place ce type de changements et surtout de faire en sorte que la cohésion d’équipe soit là dans des moments comme ceux-ci. N’ayez aucune crainte, Prochaine Escale a la solution idéale pour vous : organiser un séminaire loin des sentiers battus ou bien même à quelques heures de Paris pour casser les codes et dépayser vos collègues le temps d’un séjour constructif ! Par exemple, pour faire passer un message de manière originale, on vous propose d'animer une réunion informelle sur un catamaran privatisé. Et par expérience, on vous garantit que ce sera un franc succès et que vos collaborateurs vous regarderont d'un nouvel oeil. Il est bien connu que voyager ouvre de nouvelles perspectives et permet d'évoluer, alors pourquoi ne pas tenter l'aventure avec vos équipes pour en ressortir grandis, tous ensemble ?

Récompenser vos salariés d’une année productive 

Vos équipes ont travaillé d’arrache-pied toute l’année et les chiffres ont explosés ? C’est l’occasion idéale de les remercier et de les féliciter ! Un séminaire d’entreprise, mise à part les quelques réunions (si vous souhaitez en faire), ça sert aussi à faire plaisir, à se faire plaisir ! Alors embarquez pour un séjour inoubliable qui marquera vos collaborateurs, favorisera l’esprit d’équipe ainsi que la cohésion, et boostera la productivité de chacun dès votre retour ! Imaginez-vous, entourés de tous vos collègues, en plein safari dans le désert ! Pour récompenser vos salariés, faites-les rêver ! Et les équipes de Prochaine Escale sont là pour ça alors contactez-nous pour créer ensemble un séminaire parfait à votre image. Un petit tour à Marrakech entre balade en chameaux, tour des souks, puis virée dans le désert avec un feu de camp fédérateur et des danseuses de feu, ça vous tente ? Nous avons tellement d’expériences pépites à vous faire découvrir pour que vous vous régaliez et que vos collègues soient comblés. Laissez-vous tenter par une aventure sur-mesure, qui vous ressemble et vous rassemble.

Introduire un changement 

Une annonce à faire ? Un séminaire peut se prêter à la perfection pour des annonces décalées et l’introduction d’un changement loin du tumulte quotidien. Pour cela, vous n’avez qu’à introduire un fil rouge au sein de votre voyage d’entreprise et faire passer quelques messages, jour après jour, jusqu’à que ce que vos collègues découvrent le message final, avant la fin du séjour. Vous nous suivez ? Par exemple, procédez étape par étape et anticipez en amont l’annonce finale. Vous pouvez choisir d’organiser une chasse au trésor qui va semer des indices auprès de vos collaborateurs et leur mettre la puce à l’oreille concernant le changement attendu : création d’un nouveau pôle ? Fusion avec une autre entreprise ? À vous de trouver les indices qui vous ressemblent ! À la fin, réunissez les membres de vos équipes dans un cadre insolite pour favoriser le dialogue, comme autour d’un grand feu de camp par exemple. Vous pourrez y présenter les chiffres de manière informelle et surtout introduire votre changement tant attendu ! N’hésitez pas à profiter de cadre atypique pour rassurer vos collègues en augmentant leur sentiment d'appartenance à la société. 

Définir les valeurs de l’entreprise 

En entreprise, il faut connaître les valeurs que l’on souhaite porter et défendre. Pour cela, il faut au préalable définir votre ADN, qui vous êtes et le message que vous souhaitez porter. Vous avez du mal à créer une atmosphère idéale pour réfléchir à tout cela entre collaborateurs ? Ne vous inquiétez pas, l’intérêt d’un séminaire peut aussi résider dans ce point. Si vous avez déjà en tête les valeurs que vous voulez défendre, il ne vous reste plus qu’à faire correspondre, avec notre aide bien sûr, une valeur par activité. L'objectif est de faire dénicher à vos équipes quelle valeur se cache derrière chaque expérience qu’ils auront la chance de tester ! Vous prônez la convivialité au travail ? Réunissez vos collègues autour d’un team cooking pour cuisiner tous ensemble de délicieux mets et les déguster dans une ambiance chaleureuse ! Vous êtes solidaires ? Emmenez vos équipes ramasser les déchets sur la plage ou bien donner de votre temps comme bénévoles au profit des enfants. L’excellence est pour vous la valeur clé ? Organisez des olympiades pour challenger vos collaborateurs autour de défis qu’ils devront relever. Le gagnant se verra attribuer le prix de l’excellence (et un petit cadeau) ! 

Former de nouveaux employés ou former sur un sujet nouveau 

Une vague de nouvelles têtes débarque dans votre entreprise ? Formez-les lors de votre séminaire dans un cadre insolite ! Les petits nouveaux sauront vite s’adapter à l’équipe si vous les faites partir trois jours loin de la routine quotidienne ! Vous leur permettrez alors d’apprendre à découvrir leurs nouveaux collègues de manière plus informelle, de créer des liens indispensables et surtout de les booster pour ce nouveau poste. Vous n’aurez qu’à leur organiser des petites olympiades personnalisées sur leur poste ou sur leur pôle pour voir s’ils ont bien tout saisi : une manière amusante et décalée de former les nouveaux ! Si vous avez un nouveau sujet qui arrive au coeur de votre entreprise, n’hésitez pas à partir, même à quelques heures de Paris, dans un cadre dépaysant pour favoriser l’écoute et la participation de chacun. Organiser une réunion dans un gîte privatisé n’a pas le même effet que de se rejoindre dans la petite salle de réunion au fond à gauche du couloir, on vous le garantit. Au cours de votre séminaire, n’hésitez pas à organiser quelques workshops en répartissant vos équipes par projets ou par pôles. Travailler dans un cadre informel est parfois bien plus stimulant et productif ! 

Célébrer un événement 

Vous soufflez une bougie de plus sur le gâteau de votre entreprise ? Félicitations, ça se fête ! Et pour se fêter comme il se doit, rien de tel qu’un voyage d’entreprise surprise pour remercier tous vos collaborateurs de leur implication et de leur travail acharné au cours de toutes ces années. Célébrer un événement comme un anniversaire est une occasion en or pour souder un peu plus les équipes et passer des moments fédérateurs tous ensemble. Partir en séminaire pour cette occasion vous permettra au passage d’en mettre plein les yeux à vos équipes, et pour cela, comptez sur nous ! Vous voulez faire plaisir pour cette célébration mais vous souhaitez tout de même que la productivité soit boostée dès votre retour ? Créez une bonne dynamique en proposant des activités coup de coeur que nous saurons concocter ensemble ! Pour un séminaire d’anniversaire, nous mettrons le paquet en vous proposant différentes soirées, comme une dans le désert de Marrakech par exemple où vous serez accueillis avec les lettres de votre entreprise en feu ! Danseuses et cracheurs de feu seront là pour vous faire rêver le temps d’une soirée magique. De même, imaginez votre patron arriver à cette soirée du ciel ! Oui, une descente en parapente pour célébrer les dix ans de votre boîte, ça marque à coup sûr !

Vous voyez, des raisons pour partir en séminaire, il y en a des mille et des cents. Avec Prochaine Escale, n’ayez pas peur du voyage d’entreprise, vous n’en repartirez que plus grands grâce à des expériences qui vous correspondent et vous ressemblent. Ce séjour va favoriser le dialogue, casser les barrières et souder vos équipes qui rentreront plus productives que jamais !